ドライバー専門就職・転職紹介の「JOB免許」求人から採用までの流れ

求人から採用までの流れ

キャリアコミュニケーションズでは、人材紹介の専門担当者が貴社の採用をトータルサポートいたします。
採用をお急ぎの場合も、担当者にご相談下さい。

	弊社担当者と貴社の採用ご担当者様による打合せ。貴社の求める人材像を的確にヒアリングするとともに、業界状況、転職市場をふまえて、貴社の魅力を引き出すお手伝いをいたします。
	コンサルティング契約を締結させていただきます。紹介手数料の金額、返金規定の確認、個人情報の取り扱いに関してご確認いただきます。
	お渡ししてある「紹介求人票」を作成して当社へFAXをお願いします。県内県外の各営業所単位で作成して頂ければ、別々の求人広告として掲載させて頂きます。尚、Webへの反映は弊社で行います。
	貴社のご希望に合った求職者をご推薦いたします。その際は求職者ご本人の履歴書、職務経歴書にあわせて、弊社担当者による面談時の所見も添えさせていただきます。
	求職者の選考をしていただき、その結果をお知らせください。選考後の合否や、面接のスケジュール調整等、求職者との連絡は弊社がすべて代行いたします。採用内定の場合は、お渡ししてある「雇用条件通知所」を記入後、FAXをお願い致します。
	内定から入社前のご説明までを弊社が代行いたします。
	入社日に、弊社より電話にて入社確認をさせていただきます。