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求人から採用までの流れ

ドライバーを採用するために、弊社がトータルサポート致します。

キャリアコミュニケーションズでは、人材紹介の専門担当者が貴社の採用をトータルサポートいたします。
採用をお急ぎの場合も、担当者にご相談下さい。

求人から採用までのフローチャート

必要な人材を伺います 弊社担当者と貴社の採用ご担当者様による打合せ。貴社の求める人材像を的確にヒアリングするとともに、業界状況、転職市場をふまえて、貴社の魅力を引き出すお手伝いをいたします。
人材紹介の契約締結 コンサルティング契約を締結させていただきます。紹介手数料の金額、返金規定の確認、個人情報の取り扱いに関してご確認いただきます。
掲載する人材募集広告・求人情報に反映されます お渡ししてある「紹介求人票」を作成して当社へFAXをお願いします。県内県外の各営業所単位で作成して頂ければ、別々の求人広告として掲載させて頂きます。尚、Webへの反映は弊社で行います。
募集内容・求人を見合った人材を推薦します 貴社のご希望に合った求職者をご推薦いたします。その際は求職者ご本人の履歴書、職務経歴書にあわせて、弊社担当者による面談時の所見も添えさせていただきます。
人材の選考をして頂きます 求職者の選考をしていただき、その結果をお知らせください。選考後の合否や、面接のスケジュール調整等、求職者との連絡は弊社がすべて代行いたします。採用内定の場合は、お渡ししてある「雇用条件通知所」を記入後、FAXをお願い致します。
人材への連絡、説明等を代行いたします 内定から入社前のご説明までを弊社が代行いたします。
人材に入社確認をさせて頂きます 入社日に、弊社より電話にて入社確認をさせていただきます。
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必要な免許を持っている方

必要な資格(免許)を持っている方は、そのままドライバーとして企業へご紹介。
無料サポートを実施中です。

これから免許を取得する方

必要な資格(免許)が無い方でもご希望の求人情報にご応募ください。
全国の教習所からお客様に合った教習所をご紹介します。

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ドライバーの人材紹介だけでなく、御社のドライバーのキャリアを向上させるお手伝いを包括的に行います!

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弊社サービスが「物流新聞」にて紹介されました。

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